Gestión Estratégica del Talento de las Personas

Titulación oficial

Máster Universitario en Gestión Estratégica del Talento de las Personas

Duración

90 ECTS

1,5 años

Campus

Oñati, Bidasoa - Irún, BBF - Bilbao

Idioma

Español

Inglés

Modalidad

Presencial

PDF Catálogo

Desarrolla tu talento para trabajar con y para las personas

  • Prácticas garantizadas de un año en el departamento de RRHH/Gestión de personas/Gestión del Talento.
  • 4 retos reales de empresa.
  • 2 viajes de aprendizaje: Madrid y Barcelona.

Perfil de ingreso

El perfil preferente en el caso de la maestria en Gestión Estratégica del Talento de las Personas es el siguiente: titulados y tituladas universitarias en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales, Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Antropología, Pedagogía, Derecho, Ingeniería en Organización, Liderazgo Emprendedor e Innovación y de cualquier otra titulación universitaria que quieran completar su formación con una especialización en el área de la Dirección y Gestión de Personas.

Está dirigido a quienes buscan trabajar en la Gestión de Personas, bien desde un puesto directivo, técnico, agente de cambio en proyectos estratégicos, consultor interno o externo, facilitador, mediador o formador.

Plan de estudios

Módulo 0: Entorno, estrategia y personas

Asignatura ECTS
Escenario socioeconómico y mercado laboral 4
Estrategia y personas 4
Comportamiento organizacional 4
Planificación estratégica del talento 4
TOTAL ETCS: 16

  

Módulo 1: Atracción y captación

 

Asignatura ECTS
Atraer, captar y seleccionar talento 6
Employer branding, marketing y comunicación 4
TOTAL ETCS: 10

  

Módulo 2: Compromiso y desarrollo

Asignatura ECTS
Gestión del compromiso 3
Desarrollo del talento 6
Compensación y reconocimiento 4
Gestión de la diversidad 3
TOTAL ETCS: 16

  

Módulo 3: Transición, desvinculación y salida

Asignatura ECTS
Estrategias de transición, desvinculación y salida 6
TOTAL ETCS: 6

  

Módulo 4: Desarrollo personal y liderazgo-MTalent

Asignatura ECTS
Personas en relación 4
Habilidades directivas 4
Desarrollo del talento personal 4
TOTAL ETCS: 16

  

Módulo 5: Proyecto fin de master

Asignatura ECTS
Gestión de proyectos 4
Prácticas Especializadas en empresa 20
Proyecto de Fin de Máster 6
TOTAL ETCS: 30

  

Salidas profesionales

  • HR Manager
  • HR Business Partner
  • Responsable de gestión y desarrollo de personas
  • Responsable de selección
  • Responsable de desarrollo cultural
  • Consutor o consultora interna y externa en el ámbito de las personas

Algunas de las empresas en las que trabajan los y las egresadas de la Maestría en Gestión Estratégica del Talento de las Personas: ULMA Packaging, DIKAR, BELLOTA, ORBEA, Ikerlan, IBARIA, Versia, Mondragon Unibertsitatea, Fagor Arrasate, Basque Culinary Center.

 

Precios, becas y ayudas

8.442 

Importe total previsto 2021-22

60 ECTS
(1 año)

 

Este importe podrá abonarse en un único pago o de manera fraccionada, así:

  • Primer pago al formalizar la matrícula (20%) + Resto Pago único en (Octubre).
  • Primer pago al formalizar la matrícula (20%) + 8 mensualidades (De Octubre a Mayo).
  • Primer pago al formalizar la matrícula (20%) + Resto en 3 pagos: (1/3 en Octubre + 1/3 en Enero +1/3 en Marzo).

 

 

 

 

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   Oñati

 Tel. +34 943 712 185

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