Gestión Estratégica del Talento de las Personas

Titulación oficial

Máster Universitario en Gestión Estratégica del Talento - MTALENT

Duración

90 ECTS

1,5 años

Campus

Oñati, Bilbao, Barcelona

Idioma

Español

Inglés

Modalidad

Semipresencial

PDF Catálogo

Desarrolla tu talento para trabajar con y para las personas

Prácticas remuneradas de un año en el departamento de RRHH/Gestión de personas/Gestión del Talento.
4 retos reales de empresa.
2 viajes de aprendizaje: Madrid y Bilbao.

Perfil de ingreso

El perfil preferente en el caso de la maestria en Gestión Estratégica del Talento de las Personas es el siguiente: titulados y tituladas universitarias en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales, Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Antropología, Pedagogía, Derecho, Ingeniería en Organización, Liderazgo Emprendedor e Innovación y de cualquier otra titulación universitaria que quieran completar su formación con una especialización en el área de la Dirección y Gestión de Personas.

Está dirigido a quienes buscan trabajar en la Gestión de Personas, bien desde un puesto directivo, técnico, agente de cambio en proyectos estratégicos, consultor interno o externo, facilitador, mediador o formador.

Plan de estudios

Módulo 0: Entorno, estrategia y personas

Asignatura	ECTS
Escenario socioeconómico y mercado laboral	4
Estrategia y personas	4
Comportamiento organizacional	4
Planificación estratégica del talento	4
TOTAL ETCS:	16

Módulo 1: Atracción y captación

Asignatura	ECTS
Atraer, captar y seleccionar talento	6
Employer branding, marketing y comunicación	4
TOTAL ETCS:	10

Módulo 2: Compromiso y desarrollo

Asignatura	ECTS
Gestión del compromiso	3
Desarrollo del talento	6
Compensación y reconocimiento	4
Gestión de la diversidad	3
TOTAL ETCS:	16

Módulo 3: Transición, desvinculación y salida

Asignatura	ECTS
Estrategias de transición, desvinculación y salida	6
TOTAL ETCS:	6

Módulo 4: Desarrollo personal y liderazgo-MTalent

Asignatura	ECTS
Personas en relación	4
Habilidades directivas	4
Desarrollo del talento personal	4
TOTAL ETCS:	16

Módulo 5: Proyecto fin de master

Asignatura	ECTS
Gestión de proyectos	4
Prácticas Especializadas en empresa	20
Proyecto de Fin de Máster	6
TOTAL ETCS:	30

Salidas profesionales

HR Manager
HR Business Partner
Responsable de gestión y desarrollo de personas
Responsable de selección
Responsable de desarrollo cultural
Consutor o consultora interna y externa en el ámbito de las personas

Algunas de las empresas en las que trabajan los y las egresadas de la Maestría en Gestión Estratégica del Talento de las Personas:

IKEA, SEAT/CUPRA, IBERDROLA, ULMA Packaging, DIKAR, BELLOTA, ORBEA, Ikerlan, IBARIA, Versia, Mondragon Unibertsitatea, Fagor Arrasate, Basque Culinary Center.

Precios, becas y ayudas

12.050 €

8.200 € (1er año)

3.850 € (2º año)

Importe total 2024-25

90 ECTS
(1 año y medio)

Este importe podrá abonarse en un único pago o de manera fraccionada, así:

Primer pago al formalizar la matrícula (20%) + Resto Pago único en (Octubre).
Primer pago al formalizar la matrícula (20%) + 8 mensualidades (De Octubre a Mayo).
Primer pago al formalizar la matrícula (20%) + Resto en 3 pagos: (1/3 en Octubre + 1/3 en Enero +1/3 en Marzo).

Acceso a becas